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医師・看護師・受付

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CAREER & HR

成長できる環境が、
ここにある。

つばきスキンクリニックでは、一人ひとりの成長を支える明確なキャリアパスを用意しています。入職後のステップアップイメージをご確認ください。

CAREER PATH キャリアパス

看護師・受付スタッフ共通のキャリアステップです。スキルと実績に応じて、着実にステップアップできる環境を整えています。

STEP 01

一般スタッフ

業務の習得から始まり、チームの一員として日々の診療を支えます。研修制度を通じて、着実にスキルを積み上げていきます。

STEP 02

チーフ

プリセプター業務・各係の統括やリーダーのサポート業務などを担当します。後輩の育成にも携わるポジションです。

STEP 03

リーダー

イレギュラー対応の一次責任者として、メンバーや医師マネジメントの補佐を担います。院の責任者として、クリニック全体の運営にも携わります。

STEP 04

オペレーションスペシャリスト

クオリティ指導責任者として、クリニック全体の品質管理と指導を担います。

STEP 05

エリアマネージャー

複数院の責任者として、クレーム・イレギュラー対応の最終責任者を務めます。

GOAL GM

ゼネラルマネージャー

全マネジャーと医師の統括を担い、クリニック全体の業績責任者として組織を牽引します。

MESSAGE 成長できる場所へ

つばきスキンクリニックは、まだ若いクリニックです。だからこそ、一人ひとりの頑張りがそのまま組織の成長につながります。あなたの挑戦を、しっかりと評価できる環境を用意しています。

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