CAREER & HR
成長できる環境が、
ここにある。
つばきスキンクリニックでは、一人ひとりの成長を支える明確なキャリアパスを用意しています。入職後のステップアップイメージをご確認ください。
CAREER PATH
キャリアパス
看護師・受付スタッフ共通のキャリアステップです。スキルと実績に応じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
STEP
01
一般スタッフ
業務の習得から始まり、チームの一員として日々の診療を支えます。研修制度を通じて、着実にスキルを積み上げていきます。
STEP
02
チーフ
プリセプター業務・各係の統括やリーダーのサポート業務などを担当します。後輩の育成にも携わるポジションです。
STEP
03
リーダー
イレギュラー対応の一次責任者として、メンバーや医師マネジメントの補佐を担います。院の責任者として、クリニック全体の運営にも携わります。
STEP
04
オペレーションスペシャリスト
クオリティ指導責任者として、クリニック全体の品質管理と指導を担います。
STEP
05
エリアマネージャー
複数院の責任者として、クレーム・イレギュラー対応の最終責任者を務めます。
GOAL
GM
ゼネラルマネージャー
全マネジャーと医師の統括を担い、クリニック全体の業績責任者として組織を牽引します。
MESSAGE
成長できる場所へ
つばきスキンクリニックは、まだ若いクリニックです。だからこそ、一人ひとりの頑張りがそのまま組織の成長につながります。あなたの挑戦を、しっかりと評価できる環境を用意しています。