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CAREER & HR

成長できる環境が、
ここにある。

つばきスキンクリニックでは、一人ひとりの成長を支える明確なキャリアパスを用意しています。入職後のステップアップイメージをご確認ください。

CAREER PATH キャリアパス

一人ひとりの経験や適性に合わせて、職種ごとにキャリアステージを用意しています。 日々の業務を通じてスキルを身につけながら、着実にステップアップできる環境を整えています。

受付スタッフ

受付業務の習得からスタートし、チームを支えるリーダー、 複数院を統括するマネジメント職へとキャリアを広げることができます。

STEP 01

研修生

プリセプターの指導のもと、受付業務に必要な知識やスキルを習得します。 受付・会計・予約管理など、基本的な業務を一つずつ身につけていきます。

STEP 02

メンバー

自立して受付業務全般を担当します。 お客様へのご案内や会計、予約管理などを行い、 安心して美容医療を受けていただける環境をつくります。

STEP 03

リーダー

院の責任者として、スタッフのフォローや業務改善、 イレギュラー対応などを担います。 チームと連携しながら、クリニックの円滑な運営を支えます。

STEP 04

エリアマネージャー

複数院の責任者として、各院の運営を支えます。 スタッフマネジメントや売上管理、イレギュラー対応など、 エリア全体の業務を統括します。

GOAL GM

ゼネラルマネージャー

全クリニックの事業・職場責任者として、 全マネージャーとドクターを統括し、 組織全体を牽引します。

看護師

美容医療の専門性を高めながら、施術スキルだけでなく、 後輩育成やチームマネジメントなど、幅広いキャリアを目指すことができます。

STEP 01

研修生

プリセプターの指導のもと、看護師として必要な知識や技術を身につけます。 美容医療の基礎から各種施術まで、安心して業務を習得できるようサポートします。

STEP 02

メンバー

自立して各種施術や診療に関わる業務全般を担当します。 お客様の肌状態やお悩みに寄り添い、安全で質の高い美容医療を提供します。

STEP 03

チーフ

プリセプター業務や各係の統括、リーダーのサポートなどを担当します。 後輩の育成にも携わり、チーム全体のスキル向上を支えます。

STEP 04

リーダー

院の責任者として、スタッフのマネジメントやイレギュラー対応、 問題解決などを担います。 院全体を見渡しながら、円滑なクリニック運営を支えます。

STEP 05

オペレーションスペシャリスト

クオリティ指導責任者として、 クリニック全体の品質管理やスタッフへの指導を担います。 各院のサービス・施術品質を高める役割を担います。

STEP 06

エリアマネージャー

複数院の責任者として、各院の運営を支えます。 スタッフマネジメントや売上管理、 クレーム・イレギュラー対応など、エリア全体を統括します。

GOAL GM

ゼネラルマネージャー

全クリニックの事業・職場責任者として、 全マネージャーとドクターを統括し、 組織全体を牽引します。

MESSAGE 成長できる場所へ

つばきスキンクリニックは、まだ若いクリニックです。だからこそ、一人ひとりの頑張りがそのまま組織の成長につながります。あなたの挑戦を、しっかりと評価できる環境を用意しています。

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